Hallo Philipp! Je hebt HERO samen met Micha Kessler opgericht, dus de gebruikelijke openingsvraag lijkt misschien een beetje overbodig. Laten we er toch maar mee beginnen: wat doe je bij HERO en sinds wanneer?
Ik werk sinds 2013 bij het bedrijf, dus vanaf het allereerste begin – ik was toen praktisch werknemer nummer twee. Michael en ik kennen elkaar van onze studie industriële techniek, waar we ons richtten op energie-efficiëntie en hernieuwbare energie. Klimaatbescherming door CO₂-besparingen was onze gezamenlijke motivatie – het heeft ons zowel professioneel als persoonlijk gevormd.
Na ons afstuderen hebben we ongeveer vijf jaar in onderzoek gewerkt, in de wind- en zonne-energiesector, altijd met het doel om de uitstoot te verminderen. Daarna was het duidelijk: we zouden samen een bedrijf beginnen. We zagen een enorm potentieel in de bouwsector, met name op het gebied van verwarming, door hogere renovatiepercentages – zo zijn we in de bouw- en handelswereld terechtgekomen.
We zijn begonnen met Energieheld: we bemiddelden bij projecten en promooten renovatieaspecten. De praktijkervaring maakte al snel duidelijk dat vakmensen niet in de eerste plaats meer projecten nodig hebben, maar betere, moderne technologie om efficiënter te kunnen werken. Zo is HERO ontstaan.
Sinds 2013 ben ik als een van de twee oprichters en directeuren aan boord, met als doel onze visie te realiseren: het versterken van vakmanschap, het digitaliseren van processen en daarmee klimaatbescherming concreet mogelijk maken.
Onze visie: ambachtelijk vakmanschap versterken, processen digitaliseren en zo concrete klimaatbescherming mogelijk maken.
Philipp Lyding
Directeur
En waarom ben je bij HERO gebleven?
Ten eerste ligt dit onderwerp mij na aan het hart. Iedereen die Michael kent, weet dat we zeer toegewijd zijn aan wat we doen. Ik sta achter het uitgangspunt dat klimaatbescherming wordt bevorderd door CO₂-besparingen – en in de ambachtelijke sector bereiken we een doelgroep die ondersteuning nodig heeft en deze ook waardeert. Vakmensen doen belangrijk werk en het nuchtere karakter van de sector past bij mij.
Bovendien zijn we geen afstandelijke oprichters, maar staan we achter wat we doen. Ik werk al 25 jaar nauw samen met een zeer goede vriend, ik heb veel inbreng en ik heb geweldige collega's. Kortom, ik kan me geen betere omgeving voorstellen – daarom blijf ik.
Waar werk je momenteel voornamelijk aan, wat is je grootste project op dit moment?
Over het algemeen gaat het om groei – en om het aanpassen van structuren op een manier waarbij efficiëntie, kwaliteit, sfeer en cultuur behouden blijven. Ik ben richt me op de DACH en Beneluxt: van marketing tot het benaderen van prospects, verkoop en klantervaring.
De grote uitdaging is om teams op een verstandige manier te structureren en ze te laten groeien, maar ze niet te overbelasten – om efficiënt te blijven. Inhoudelijk word ik gedreven door onze outbound sales, die we nog niet volledig onder de knie hebben, maar die centraal staan in het groeiverhaal.
Als je de keuze had, zou je dan liever op kantoor werken of thuis?
Ja, zeker op kantoor. Ten eerste omdat ik het goede voorbeeld wil geven door mensen op kantoor te ontmoeten. Mijn werk omvat veel communicatie, met veel vergaderingen en weinig rustig werk. Ik heb meer impact als ik ideeën uitwissel op afdelingsniveau of tussen verschillende disciplines dan wanneer ik alleen werk.
Natuurlijk is niet iedereen altijd op kantoor, maar ik ben hier productiever en meer gefocust dan thuis. Ik kan kwesties sneller aan de orde stellen in plaats van iemand via Slack te pingen voor kleine zaken wanneer ik thuis werk. Bij Micha is het vergelijkbaar: snelle telefoontjes over het bureau zijn goud waard.
Ik heb ook twee kinderen. Als ik thuis werk en zij zijn er ook, denken ze natuurlijk dat ik beschikbaar ben. En hoewel ik denk dat het erbij hoort als een kind even op je schoot klimt terwijl je thuis werkt, kan ik me beter concentreren zonder dat er kindervoetjes op de achtergrond rondrennen.
Voor mijn kinderen daarentegen wil ik volledig gefocust zijn, zonder afgeleid te worden door mijn werk en mijn open laptop.
Welke drie dingen zijn essentieel op je bureau?
Eigenlijk heb ik alleen mijn koffie en een glas water nodig. Verder niets. Ik heb meestal een stuk papier bij me, maar niet om op te schrijven – ik krabbel er alleen maar wat op.
Wat was het laatste dat je hebt gerepareerd?
Het laatste dat ik heb gerepareerd waren de fietsen van de kinderen: remmen, snelheidsmeter en een kapotte binnenband. Ik realiseerde me weer eens dat ik echt twee linkerhanden heb. Ik ben een goede assistent, maar niet erg handig. Ik stel het repareren van een kapot deurkozijn momenteel uit en ben nog aan het nadenken over wanneer en hoe ik dat ga aanpakken, en of ik het zelf kan.
En tot slot drie vragen uit de categorie ‘vliegtuig of schuurpapier’:
Podcast of TikTok?
Podcast.
Mobiele games of Dark Souls?
Mobiele games.
Duimstok of meetlat?
Meetlat.
Als je een week lang een beroep zou mogen uitoefenen, welk beroep zou dat dan zijn?
Ik zou timmerman worden, omdat ik het erg leuk vind om met hout te werken. Ik vind hout geweldig. Het was ook het enige waar ik redelijk goed in was als het op klussen aankwam. Ik heb bijvoorbeeld een terras met dikke houten planken en een boomhut voor de kinderen gebouwd. Ik voel me zelfverzekerd als ik dat soort dingen doe, ook al zijn ze waarschijnlijk niet perfect. Ik hou echt van de geur van hout en het werken met hout.
HERO: Vaksoftware voor op kantoor en op locatie