Hallo Nico! Stel jezelf even voor: Wat doe je bij HERO en hoe lang werk je al bij ons? En waarom heb je in eerste instantie voor HERO gekozen?
Hoi, ik ben Nico. Dat is mijn bijnaam; officieel heet ik Nicolas.Ik ben in 2020 bij HERO begonnen in marketing, dus ik werk hier nu zo’n vijf en een half jaar. Gaandeweg ben ik er min of meer toevallig in gerold en ben ik me steeds meer met HR gaan bezighouden, vooral met People & Culture. Inmiddels werk ik in recruitment als Principal Talent Attraction. Met ons team van vier doen we recruitment én employer branding, en mijn doel is simpel: de beste mensen enthousiast maken om bij HERO te komen werken.
Wat me toen meteen aansprak aan de vacature, was dat er stond dat ervaring niet het belangrijkste was. Het ging veel meer om je motivatie, hoe je dingen aanpakt en wat je echt voor elkaar krijgt. Dat voelde direct goed, ik was superblij dat ik mijn eerste baan bij een digitaal bedrijf als HERO kon starten.
Waar werk je momenteel voornamelijk aan, wat is je grootste project op dit moment?
We willen voor het einde van het jaar flink wat vacatures invullen en zijn volop bezig om de juiste mensen te vinden. Op dit moment staan er vooral veel salesrollen open – met name SDR-functies (Sales Development Representative) – dus daar ligt nu onze focus.
Daarnaast ben ik ook veel bezig met employer branding: hoe laten we ons van buitenaf zien als een toffe werkgever? Denk aan vaker naar recruitmentbeurzen gaan, sterke content maken voor social media en contact zoeken met universiteiten om talent er zo vroeg mogelijk bij te halen. We zijn trouwens ook al op verschillende Christopher Street Days (CSD’s) aanwezig geweest met Buntes Handwerk e.V. en we gingen naar het WeAreDevelopers Congress met onze developers. Daar hadden we ook een eigen HERO-stand, zodat we makkelijk konden connecten met potentiële developers en andere kandidaten.
Voor mij zijn waardering en transparantiede sleutel tot een succesvol wervingsproces.
Nico Tréboute
Principal Talent Attraction
HQ of Home Office? (Als je zou mogen kiezen, zou je dan liever op het kantoor werken of vanuit huis?)
Voor mij draait het vooral om de mix. Ik vind het echt fijn om op kantoor te zijn, maar eerlijk gezegd lukt dat meestal maar één keer per week. Thuiswerken vind ik ook top, omdat ik daar wat rustiger kan doorwerken – ik doe veel interviews en als ik die thuis plan, zit ik niemand in de weg. Met mijn hond is het sowieso wat lastiger om hele dagen op kantoor te zijn, maar ik neem ’m af en toe wel mee. Dan heeft hij meteen een leuke dag met de andere kantoorhonden.
Welke drie dingen moeten altijd op je bureau liggen?
Mijn notitieblok, sowieso. En een pen die ik kan vasthouden en een beetje mee kan friemelen – dat helpt me echt om na te denken. Sinds kort heb ik ook zo’n mega waterfles die alles lekker koel houdt – of warm, net wat je wilt – en die móét echt mee, want ik ben de hele dag door aan het praten dus de dorst makkelijk kunnen lessen is een must.
Wat was het laatste dat je hebt gerepareerd?
Helaas heb ik echt twee linkerhanden en ben ik totaal niet handig met dat soort dingen. Sorry – ik heb de laatste tijd eigenlijk niks gerepareerd.
Stel: je mag een week een snuffelstage doen in een ambacht. Welke kies je?
Timmerman! Ik vind dat beroep echt fascinerend. Voordat ik bij HERO kwam werken, was ik redacteur bij een krant en bezocht ik een evenement waar timmermannen hun ambachtelijke werkstukken presenteerden. Het was echt interessant om te zien wat ze allemaal met hun eigen handen van hout maakten.
En tot slot, drie vragen in de categorie "vliegtuig of schuurpapier?".
Eerste vraag: Podcast of TikTok?
Podcast.
Mens erger je niet! of D&D?
De klassieker: Mens erger je niet!
Duimstok of meetlat?
Duimstok.
HERO: Vaksoftware voor op kantoor en op locatie